Como parte de nosso compromisso com a transparência e igualdade de oportunidades, apresentamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao primeiro semestre de 2025.

Adotamos políticas claras de remuneração, com critérios baseados em metas de produtividade e tempo de experiência, assegurando que todos os colaboradores tenham oportunidades iguais para desenvolver suas carreiras.

Estamos confiantes de que as ações implementadas continuarão a avançar em direção à igualdade plena, garantindo que todos os nossos colaboradores sejam valorizados de maneira justa e igualitária.